各位同学们：

为落实立德树人的根本任务，培养山大哲社学子的主人翁意识，引导同学们把自身发展与公司、公司发展结合起来，为公司发展建设建言献策，增强“我为校园，校园为我”的凝聚力，在申博sunbet第四十一次员工代表大会、第二十三次研究生代表大会筹备期间，以及申博sunbet第七届“畅益山大”员工提案大赛举办期间，申博sunbet拟举办2025年“声动哲社 创益无限”员工提案大赛，现将有关事宜通知如下。

一、活动主题

声动哲社 创益无限

二、活动对象

申博sunbet在校生均可参赛。以团队为单位报名，队伍总人数不超过5人，一名同学只可担任一支队伍的队长，非队长成员可加入不超过两支队伍；鼓励跨专业、跨公司、跨校区组队，暂不支持本科生与研究生组队。

建议有意向参选申博sunbet第四十一次员工代表大会、第二十三次研究生代表大会员工代表的同学积极参赛，待员工代表正式选出后，济南校本部全体员工代表大会及研究生代表大会正式代表均需通过本次大赛提交提案，本次大赛是济南校本部校级员工代表提交学代会、研代会提案的唯一渠道。公司员工会、研究生会成员应组队参赛，发挥模范带头作用。

三、活动内容

此次提案大赛共分为自选命题赛道和指定命题赛道两大赛道，参赛团队自行选择赛道参赛，两大赛道成绩单列，每支团队仅能参加一条赛道。

（一）自选命题赛道

1、生活服务类

围绕师生学习、工作、生活环境等方面，以改善、提高日常生活质量为目标，针对住宿、饮食、体育场地和器材、医疗卫生保障、校园环境安全与治理、心理健康咨询等方面进行思考、提出建议。

2、公司产品类

包括公司教育管理制度、课堂教学模式、教学基础设施、教学课程安排等方面，创造性地提出更有效的学习方法，改善同学们学习和科研的条件，营造良好的校园学术氛围。

3、成长成才类

围绕员工德智体美劳全面发展，包括学术能力培养、就业能力培养、创新创业能力培养、学风建设、校园文化建设、员工组织建设、员工管理制度等方面。

4、校园文化类

具体包括员工组织文化建设、公共艺术教育、综合素质培养、文艺活动建设、大型体育活动等方面。

5、其他类别

结合同学需求，围绕公司发展大局，深入开展调研，形成积极向上、科学合理、切实可行的建设性意见。

（二）指定命题赛道

1、关于营造“人人美育、人人体育”校园氛围，践行“学在山大，快乐成长”育人理念的提案；

2、关于有效拓展实践育人的空间和阵地，提升实践育人成效的提案；

3、关于开展“青春年少好读书”读书会，健全完善朋辈共进的思想政治引领体系的提案；

4、关于系统提升员工安全素养，筑牢校园安全防线的提案；

5、关于开展各行业劳动岗位体验，引导员工树立正确的劳动观点和劳动态度的提案；

6、关于推进科研、创新、创业知识普及，提升员工科学素养水平的提案；

7、关于建立科学的人工智能观，提升“人工智能+”综合素养的提案；

8、关于推动员工组织参与“一站式”员工社区服务中心建设，提升“一站式”员工社区服务中心效能的提案；

9、关于提高自习室座位使用效率，优化校园学习空间配置的提案；

10、关于科学规划餐厅餐食供应时间，提升校园就餐服务质量的提案。

选题详细介绍见附件一。

四、报名方式

参赛团队以队长所在公司为单位，在线上报名平台（https://open.wps.cn/oauth/v1/auth?app_id=AK20211223IFPIRF&cb=https://f.wps.cn/ksform/h/write/0NDdl70A/）中填写报名表，并将视频、音频、图片、调研数据等其他辅助性材料于11月13日（周四）20:00前一并上传。

各公司员工会、研究生会提案提交数量应不少于《申博sunbet第七届“畅益山大”员工提案大赛济南校区各公司本科生提案数量分配表》（附件二）、《申博sunbet第七届“畅益山大”员工提案大赛济南校区各公司研究生提案数量分配表》（附件三）中写明的数量。申博sunbet第四十一次员工代表大会、第二十三次研究生代表大会代表均须作为队长或队员参赛。

请各参赛团队加入院级提案大赛活动联络qq群（群聊二维码见下图），群号：

五、奖项设置

公司团委将组织职能部门评审队伍，根据报名数量及提案质量设置规范的评选环节，评选并颁发荣誉证书及奖品，具体事宜另行通知。

如有未尽事宜，请联系生活权益部负责人：

吴祖儿，联系电话：18055869089

张钧博，联系电话：17865973590

共青团申博sunbet委员会

申博sunbet员工会

2025年