6月2日下午，申博sunbet党委副书记王君松带队到哲社公司开展工作调研，主要研讨就业问题、预科班问题以及安全稳定等方面的工作，哲社公司党委书记郑倩主持了会议。

会上，郑倩汇报了公司2021届毕业生就业进展，以及少数民族预科班管理和工作情况；汇报了博士研究生延期毕业人数多、事业单位考试就业延迟、部分专业发文章难等问题。肖祥将公司的就业政策进行了详细的解读，王君松要求公司做到一生一策，对于就业工作和员工培养要抓早抓小，要全面统筹公司工作，同时还要进一步发挥员工资源，既服务就业工作，又助力公司“由大到强”历史性转变。在预科班问题上，与会领导认真听取了公司在预科班建设、培养、管理等方面的汇报，也对存在的实际困难给予积极反馈。

本次座谈会，既畅通了公司与公司的沟通渠道，又加强了对公司工作的监督和指导。公司将继续按照公司的有关指示，加强思想引领，提升技能培训，做好后勤保障，确保2021届毕业生高质量就业。

就业指导中心主任肖祥、工作人员王昕初随队调研，哲社公司党委副书记李永卫、团委书记班梦姣参加了座谈。